Unternehmensnachfolge | Nachfolgeplanung | Erbschaft | Vermögensübertragung | Unternehmensverkauf | Management Buy-Out | Management Buy-In | Familienunternehmen | Generationswechsel | Nachfolgeregelung | Unternehmensbewertung | Exit-Strategie | Nachfolgeprozess | Nachfolgemodell | Nachfolgestrategie | Nachfolgeberatung | Nachfolgeregelung | Nachfolgeplanung | Nachfolgemanagement | Unternehmensübergabe | Nachfolgekandidat | Nachfolgeanalyse | Nachfolgevereinbarung | Nachfolgefinanzierung | Nachfolgegespräch | Nachfolgeplanung | Nachfolgeregelung | Nachfolgebegleitung | Nachfolgesicherung | Nachfolgemodell | Nachfolgestrategie | Nachfolgeentwicklung | Nachfolgeverfahren | Nachfolgeregelung | Nachfolgeplanung | Nachfolgemanagement | Nachfolgeberatung | Nachfolgeprozess | Nachfolgemodell | Nachfolgestrategie
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Sowohl die interne als auch die externe Unternehmensnachfolge ist eine große unternehmerische, aber auch persönliche Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Steht der Generationswechsel dazu noch in einem Familienunternehmen an, dann spielen zusätzlich noch familiäre Aspekte in den Nachfolgeprozess hinein.
Ziel unserer Begleitung für die interne Nachfolge ist es, mit Ihnen den Generationswechsel vorzubereiten und durchzuführen, so dass das Unternehmen sicher in die Zukunft geführt werden kann und der Familienfrieden dabei gewahrt bleibt. Soll Ihr Unternehmen extern übergeben werden, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Unternehmen für den Verkaufsprozess aufzustellen und die einhergehenden Veränderungsprozesse umzusetzen.
Wir ergänzen uns in unserer Unterschiedlichkeit perfekt; denn wir vereinen sowohl den weiblichen, als auch den männlichen Blickwinkel auf das Thema Nachfolge; Wir bringen als Team juristische, sowie technische und betriebswirtschaftliche Expertise ebenso ein, wie unsere langjährige Erfahrung als Coaches und Berater -eingebettet in ein Netzwerk hochkarätiger Spezialisten. Kurz: Gerade beim sensiblen Thema Nachfolge und Lebensleistung bringen wir ein Höchstmaß an Vertraulichkeit durch ein kleines Team mit annähernd 360-Grad-Kompetenz zusammen.
Für Ihre interne Unternehmensnachfolge begleiten wir sie in folgenden Schritten:
Unser Methoden richten sich nach Ihren Bedürfnissen.
So bieten wir für die interne Unternehmensnachfolge an:
Nachfolgeberatung und –coaching für abgebende und nachfolgende Generation NextGen Coaching und Workshops Coaching und Workshops für die Unternehmerfamilie Workshops zum Verfassen einer Familienstrategie Gesellschafter-Workshops zur Kompetenzerweiterung Sparring für die abgebende Generation Mentoring bei der Umsetzung des Generationswechsels Für die externe Unternehmensnachfolge bringen wir Ihnen die einzelnen Prozessschritte in einem 2-4 stündigem Workshop (derzeit online/ kostenfrei) gerne näher.
Entdecken Sie unsere Change Management Services! Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Arbeiten Sie mit unserem erfahrenen Beraternetzwerk zusammen.
Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung!
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