Coaching

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Coaching

Vorteile eines Change Management Check-Ups:
Ein Change Management Check-Up bietet Ihnen eine klare Analyse Ihrer aktuellen Veränderungsprozesse. So können Schwachstellen erkannt, Potenziale identifiziert und gezielte Maßnahmen entwickelt werden, um den Wandel in Ihrem Unternehmen effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

 

Ziel

Ein Coaching dient der weitreichenden persönlichen Weiterentwicklung sowie dazu, berufliche und persönliche Themen in eine neue Ordnung zu bringen, Entscheidungen vorzubereiten und Weichen zu stellen. Oftmals braucht es nur wenige Stunden…

Ansprechpartner

Name:

Christiane Windhausen

Terminvereinbarung

Was wir tun

Abhängig von der Fragestellung und den Wünschen des Klienten verbinden wir klassische Coaching- und Trainings-Ansätze aus der Neurolinguistischen Programmierung, Systemischen Beratung, INSIGHT MDI, Wing Wave und Glaubenssatzarbeit mit spiritueller Arbeit wie der Methodik der Heldenreise nach Joseph Campbell, Die Essenz der Heldenreise Leben nach Carina El-Nomany, Hypnosen und schamanischen Elementen und Ritualen, Visionsarbeit, Arbeit mit dem „Medizin-Rad“ uvm.

Wir arbeiten zudem mit sehr klassischen Analyse-Methoden wie Bewertungsrastern, Umfeld-Analysen, Stakeholder-Analysen, Portfolio-Analysen, Powerfield-Analysen und Maßnahmenplänen

Wir erkennen einschränkende Handlungs-, Denk- und Kommunikationsmuster und entwickeln mit Ihnen Alternativen, die Ihren Erfolg sichern.

In einem Shadow-Coaching begleitet Sie unser Coach bei realen Events, Workshops, Teammeetings oder Gesprächen. Wir bleiben dabei dezent im Hintergrund und geben Ihnen anschließend wertvolles Feedback zu direkt beobachteten Verhalten.

Coaching Anliegen

Mögliche Gründe für ein Coaching:

  • Coaching für das Management eines Change Projektes
  • Berufliche (Neu)-Orientierung
  • Mehr Energie
  • Stärkung der Präsenz und Ausdrucksfähigkeit
  • Bessere Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance)
  • Professionalisierung Ihrer Führungsfertigkeiten
  • Schwierigkeiten im Team, mit Kollegen und/oder Vorgesetzten
  • Verhalten in beruflichen Krisensituationen
  • Verhalten in Stress-Situationen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Innere Ruhe und Gelassenheit finden
  • Erfüllung in Privatleben und Beruf
  • Erfolgreich sein im Unternehmen
  • Mehr Selbstbewusstsein und Selbstliebe
  • Bewusste und erfolgreiche Führungskraft sein
  • Mit Konflikten besser umgehen
  • Ziele finden und umsetzen
  • Altes würdig abschließen, um Neues kraftvoll beginnen zu können
  • ….
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