Soziale Organisationen

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Soziale Organisationen

Projektbeispiele Soziale Organisationen All unser Wissen zu Change-Management, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Akzeptanzmanagement, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung und Coaching stellen wir auch sozialen Organisationen und NGO’s zur Verfügung.

Ziel

Die unentgeltliche Unterstützung von sozialen Organisationen durch elccon bewirkt:

  • Stärkung der Organisationen: Zugang zu Know-how und Ressourcen.
  • Förderung sozialer Projekte: Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Positive gesellschaftliche Wirkung: Verbesserung der Lebensqualität.
  • Imagegewinn: Unternehmen zeigen sozial Verantwortung. 
  • Bewirken eins nachhaltigen Mehrwerts für die Gesellschaft.

 

Ansprechpartner

Name:

Farid El-Nomany

Terminvereinbarung

Was wir tun

Wir beobachten seit Jahren, dass im ehrenamtlichen Bereich das Wissen und vor allem die Ressourcen fehlen, um die Organisation professionell aufzustellen und für ausreichende finanzielle Mittel zu sorgen.

Wir haben in zwei Jahrzehnten einige soziale Organisationen sehr erfolgreich unterstützt und zum Wachstum verholfen.

Wir arbeiten in diesem Bereich mit reduzierten Tagessätzen und mit der gleichen Professionalität und Energie wie für jedes Unternehmen.

Besonderheiten

Der elccon Coach-Pool bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile:

  • Flexibilität: Coaches für unterschiedliche Themen und Bedürfnisse.
  • Qualitätssicherung: Zugang zu geprüften und erfahrenen Experten.
  • Zeitersparnis: Schnelle Vermittlung des passenden Coaches.
    Vielfalt: Breites Spektrum an Methoden und Ansätzen.
  • Kosteneffizienz: Zentralisierte Verwaltung und bessere Planbarkeit.

 

Der elccon Coach-Pool ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt und effizient zu fördern.

 

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