Das Expertennetzwerk für
Change Management Beratung

Change Management ist die Kunst, große Veränderungen professionell zu steuern: in Unternehmen, sozialen Organisationen und im Leben!

Erfahren. Engagiert. Kompetent.

Wer wir sind

Change Management Beratung durch elccon

Veränderungen in Unternehmen sind wichtig und notwendig, aber alles andere als einfach umzusetzen. Etwa die Hälfte aller Change-Management-Projekte – und 75 % aller groß angelegten Transformationen – verfehlen ihre Ziele. Die elccon Change Management Services, entwickelt durch mehr als 25 Jahre Erfahrung, unterstützen Ihr Veränderungsmanagement und hilft Ihnen dabei, ihr Transformations-Projekt zum Erfolg zu führen.

Was wir bieten

Change Management:

Wir bieten umfassende Services für Ihre Change Management Projekte.

Coaching:

Ob Sie aus unserem Coaching-Pool den passenden Trainer wählen oder wir Sie im Change-Prozess als Berater unterstützen – elccon bietet das ideale Portfolio.

Soziale Organisationen:

Wir teilen unser Wissen zu Change-Management, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Akzeptanzmanagement, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung sowie Coaching auch mit sozialen Organisationen und NGOs.

Energie Arbeit & Rituale:

Unsere schamanischen Berater und Coaches sind hochsensibel wo, wie und in welchem Maß diese Art der Arbeit eingesetzt werden kann.

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Zufriedene Kunden und erfolgreiche Projekte

Erfolgreiche Projekte, zufriedene Kunden – Referenzen auf Anfrage.

 

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Jahre an Erfahrung

Erfahrung, die Wandel schafft: Ihr Partner im Change Management.

 

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Netzwerkpartner

Expertise und Vielfalt für Ihren Change

Was wir bieten

Sparen Sie Zeit, Nerven und Kosten mit unserem Change Management Services individuell auf ihre Bedürfnisse angepasst.

Change Architektur

Jedes größere Veränderungsprojekt braucht eine Change Architektur. Das heißt Projektplan plus Projektorganisation

Change Management

Change Management ist die Kunst, große Veränderungen professionell zu steuern: in Unternehmen, sozialen Organisationen und im Leben!

Change Check-Up

Sie wollen von einem unabhängigen Berater wissen, wie gut Ihre Organisation für einen Veränderungsprozess aufgestellt ist?

Change Supervision

Wir begleiten Führungskräfte und /oder Change Verantwortliche bei der Gestaltung und Führung eines Veränderungsprojektes.

Unternehmensnachfolge

Ziel unserer Begleitung für die interne Nachfolge ist es, mit Ihnen den Generationswechsel vorzubereiten und durchzuführen.

 

Persönlichkeitsentwicklung

Im Rahmen der meisten Veränderungsprojekte sind auch neue Haltungen, Verhalten oder auch neue Fähigkeiten der Führungskräfte und Mitarbeiter erforderlich. 

All-Round Leadership-Support

Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Team für Ihre Leadership-Position und Ihre Person zusammen!

Coaching

Je nach Fragestellung kombinieren wir klassische Coaching-Ansätze wie NLP, Systemische Beratung, INSIGHT MDI, Wing Wave und Glaubenssatzarbeit mit spirituellen Methoden.

COACH- POOL

Der Coaching-Markt ist groß und unübersichtlich. Wir finden in unserem Netzwerk mit über 20 exzellenten Coaches in Deutschland und Österreich den passenden Coach für Sie.

Soziale Organisationen

Unser Wissen zu Change-Management, Führung und Coaching teilen wir auch mit sozialen Organisationen und NGOs.


Energiearbeit & Rituale

Unsere schamanischen Berater und Coaches sind hochsensibel wo, wie und in welchem Maß diese Art der Arbeit eingesetzt werden kann.

Vorträge

Mit unserem Erfahrungsschatz und Expertenteam inspirieren wir Ihr Team, Ihr Unternehmen und große Gruppen durch Vorträge, Dialoge und neue Impulse.

Entdecken Sie, wie elccon Ihre Erwartungen übertrifft.

Entdecken Sie den elccon Campus hautnah! Unser Imagefilm zeigt Ihnen die innovative Welt unseres Campus, die modernsten Technologien und eine inspirierende Lernatmosphäre. Erleben Sie, was uns einzigartig macht – klicken Sie jetzt und lassen Sie sich begeistern!

Unsere Kunden :

TEstimonials

Was unsere Kunden sagen

Herr El-Nomany hat sehr erfolgreich unseren internen Change Prozess begleitet. Dabei waren seine Verdichtungen der Analyse, seine präzisen Handlungsanweisungen und die sprachliche Klarheit, auch kritische Themen anzusprechen, drei wesentliche Erfolgsfaktoren.

Paul Remitz ehm. CEO Media Com Agentur

Farid El-Nomany ist ein Begleiter voller Herzenswärme, der gleichzeitig immer klar und offen in seinen Aussagen und Einschätzungen sowie unabhängig und kompetent in seiner Meinungsbildung gewesen ist.



Harald Deprose Geschäftsführer Miles and More

Wir schätzen die Coachings von Farid El-Nomany sehr, er geht mit viel Empathie und Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse des Managements ein. Er arbeitet mit einem sehr guten Netzwerk zusammen und bringt je nach Aufgabenstellung die richtigen Experten mit ins Spiel.

Dr. Arne Büsch Vorstandvorsitzender, CEO Datron AG

Change Management Beratung für Ihr Business

Entdecken Sie unsere Change Management Services! Wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.

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