PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG
Ziel der Persönlichkeitsentwicklung
Im Rahmen der meisten Veränderungsprojekte sind auch neue Haltungen, Verhalten oder auch neue Fähigkeiten der Führungskräfte und Mitarbeiter erforderlich. Das ist die eigentliche Herausforderung: Menschen nachhaltig und zielgerichtet zu Veränderungen im persönlichen Verhalten zu bewegen.
Hier sind wir im hohen Maß spezialisiert, Konzepte für effektive Veränderungen zu erreichen. Wir haben in unserem Coach-und Trainer-Netzwerk umfassende Expertisen für tiefgreifende Transformationen für Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen.
Wir arbeiten u.a. mit
- Experten-Trainings:
- Komplettes Führungskräfteentwicklungsprogramm in mehreren Stufen und für verschiedene Führungsebenen
- Feedback- und Kommunikationstrainings
- Analyse von Persönlichkeitsmodellen
- Körper-und Präsenztraining
- Resilienz
- Die Macht der Sprache – Power Talking
- Präsentationstrainings
- Ausbildung zum internen Change Begleiter/ Berater/Agent/ Multiplikatoren-Ausbildung
- Ausbildung zum Coach
- Moderationsausbildung
- Stressmanagement und Gelassenheit
- Die Essenz der Heldenreise Leben
- Women in Power
- …
- Coachings
- Shadow-Coachings
- Onboardings
- Mentoren-Ansätzen
- Systemischen Beratungen
- Teamentwicklungen
- Off-Sites
- Workshops
- Dialogkonzepte
- Rituale
- uvm.
Sehen sie hierzu auch unsere und Projektbeispiele
Ihre Ansprechpartnerin: Carina El-Nomany – c.el-nomany@elccon.com
Ergänzende Produkte
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Arbeiten Sie mit unserem erfahrenen Beraternetzwerk zusammen.
Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung!