Wir erstellen mit Ihnen einen, auf Ihre Situation abgestimmten Projektplan mit der dazugehörigen Projektorganisation. Dazu gehört die Definition von Entscheidungsgremien (Steering Boards, Sounding Bords, Change Agents etc.) und den Teilprojekten, Rollen und Verantwortlichkeiten, sowie Berichtslinien und Häufigkeiten.
Unser Ansatz ist, dies mit Ihnen im Tandem zu machen. Wir beraten Sie gern und stellen all unsere Erfahrung sowohl für die Steuerung des Changes als auch die Konzeption von Inhalten zu Verfügung. Es braucht jedoch Ihre Führungskräfte und die Gesichter Ihrer Organisation die den Change treiben. Wir sind an Ihrer Seite externe Projektleiter, Berater, Kommunikationsspezialisten, Sparringspartner, Moderatoren, Trainer und Coaches und unterstützen Sie dabei, mit dem Veränderungsprojekt erfolgreich zu sein.