Barbara
Quentin

Über mich

Mit Begeisterung helfe ich Menschen dabei, Ihren beruflichen Herzensweg zu finden. Die Verbindung von „Karriere & Kind“ ist eines meiner Lieblingsthemen, sei es im Training, in Einzelcoachings oder in Form eines Mentoring-Programms.

Bei organisatorischen Veränderungsprozessen unterstütze ich Teams durch Change Management Workshops, Teamentwicklungen und trainiere Führungskräfte darin den Wandel mit einer Coachinghaltung zu unterstützen. Ich habe 13 Jahre Berufserfahrung als Personalmanagerin und Projektleiterin mit eigenem Team in einem DAX-Konzern in der Luftverkehrsbranche. Seit 6 Jahren arbeite ich erfolgreich selbständig als Coach, Beraterin und Trainerin.

Ich bin Dipl. Betriebswirtin, habe einen Masterabschluss in Organisationsberatung und berufsbezogener Beratungswissenschaft sowie eine systemische Coachingausbildung.

 Ich liebe es, in Transformationsprojekten als „Brückenbauerin“ zu agieren und Menschen zu inspirieren, Veränderungen als Chance zu sehen, um neue Lösungen zu gestalten.

Was Andere über mich sagen?

Barbara ist seit 2015 in unserem Netzwerk u.a. für das Mentoring-Programm „Karriere mit Kind“ Konzeptentwicklerin und Trainerin. Ich schätze an Barbara ihre unglaubliche Freude, den strategischen Blick, ihre wertschätzende Haltung und ihre hohe Kundenorientierung. Strukturiertheit, Empathie und Fachkompetenz sind ihr Erfolgskonzept. Was in der immer hektischeren Welt oft keiner mehr beherrscht, ist „dranbleiben an den Dingen“. Da ist Barbara die perfekte Partnerin, damit dies gelingt. Es macht mir große Freude mit Barbara zusammenzuarbeiten, weil ihre Begeisterungsfähigkeit ansteckt. Das findet sich in ihren Kundenfeedbacks wieder.
Ellen Diening
Assistentin der Geschäftsleitung und Trainerkoordinatorin movit training coaching, Köln

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