PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG

Ziel

Im Rahmen der meisten Veränderungsprojekte sind auch neue Haltungen, Verhalten oder auch neue Fähigkeiten der Führungskräfte und Mitarbeiter erforderlich. Das ist die eigentliche Herausforderung: Menschen nachhaltig und zielgerichtet zu Veränderungen im persönlichen Verhalten zu bewegen.

Hier sind wir im hohen Maß spezialisiert, Konzepte für effektive Veränderungen zu erreichen. Wir haben in unserem Coach-und Trainer-Netzwerk umfassende Expertisen für tiefgreifende Transformationen für Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen. 

Wir arbeiten u.a. mit

  • Experten-Trainings:
    • Komplettes Führungskräfteentwicklungsprogramm in mehreren Stufen und für verschiedene Führungsebenen
    • Feedback- und Kommunikationstrainings
    • Analyse von Persönlichkeitsmodellen
    • Körper-und Präsenztraining
    • Resilienz
    • Die Macht der Sprache – Power Talking
    • Präsentationstrainings
    • Ausbildung zum internen Change Begleiter/ Berater/Agent/ Multiplikatoren-Ausbildung
    • Ausbildung zum Coach
    • Moderationsausbildung
    • Stressmanagement und Gelassenheit
    • Die Essenz der Heldenreise Leben
    • Women in Power
  • Coachings
  • Shadow-Coachings
  • Onboardings
  • Mentoren-Ansätzen
  • Systemischen Beratungen
  • Teamentwicklungen
  • Off-Sites
  • Workshops
  • Dialogkonzepte
  • Rituale
  • uvm.

Sehen sie hierzu auch unsere  und Projekt Beispiele

Ihre Ansprechpartnerin: Carina El-Nomany – c.el-nomany@elccon.com

Ergänzende Produkte

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Arbeiten Sie mit unserem erfahrenen Beraternetzwerk zusammen.
Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung!