PERSÖNLICHKEITS-
ENTWICKLUNG

Ziel

Im Rahmen der meisten Veränderungsprojekte sind auch neue Haltungen, Verhalten oder auch neue Fähigkeiten der Führungskräfte und Mitarbeiter erforderlich. Das ist die eigentliche Herausforderung: Menschen nachhaltig und zielgerichtet zu Veränderungen im persönlichen Verhalten zu bewegen.

Was wir tun

Hier sind wir im hohen Maß spezialisiert, Konzepte für effektive Veränderungen zu erreichen. Wir haben in unserem Coach-und Trainer-Netzwerk umfassende Expertisen für tiefgreifende Transformationen für Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen.

Methoden

Wir arbeiten u.a. mit

Experten-Trainings:
- Komplettes Führungskräfteentwicklungsprogramm in mehreren Stufen und für verschiedene Führungsebenen
- Feedback- und Kommunikationstrainings
- Analyse von Persönlichkeitsmodellen
- Körper-und Präsenztraining
- Resilienz
- Die Macht der Sprache – Power Talking
- Präsentationstrainings
- Ausbildung zum internen Change Begleiter/ Berater/Agent/ Multiplikatoren-Ausbildung
- Ausbildung zum Coach
- Moderationsausbildung
- Stressmanagement und Gelassenheit
- Die Essenz der Heldenreise Leben
- Women in Power
- …
Coachings
Shadow-Coachings
Onboardings
Mentoren-Ansätzen
Systemischen Beratungen
Teamentwicklungen
Off-Sites
Workshops
Dialogkonzepte
Rituale
uvm.