Farid El-Nomany - klar in der Sache, herzlich in der Unterstützung, humorvoll in der Zusammenarbeit

Farid El-Nomany ist ein Netzwerker. Zwischen Menschen und Kulturen bewegt er sich mit großer Leichtigkeit und bringt Menschen zusammen. Lachen hilft! Er hat eine große Leidenschaft: Den FC-Köln und macht auch in Vorstandssitzungen daraus kein Geheimnis. Er hat in England, Ägypten und Spanien gelebt. Als gebürtiger Kölner mit ägyptischen und deutschen Wurzeln verbindet er in sich schon viele Kulturen.

 

Er ist in seiner  Lebensweise in der Verbindung beruflich anspruchsvoller Tätigkeiten und dem Engagement für die Familie und das Private für Viele in der heutigen Zeit ein Vorbild.

 

Seine Authentizität, sein analytisches Gespür, seine Leichtigkeit und Einfühlungsvermögen machen ihn zu einem geschätzten Berater vieler Top-Führungskräfte und Geschäftsführer.

 

In den letzten Jahren hat sich Farid El-Nomany mit vielen Bewußtseinsthemen befasst, darunter das Hoffman Seminar sowie Living with Dying bei einer Suffi Meisterin.
Er ist ausgebildet im Bereich Coporate Social Responsibilty und bildet sich auch im Bereich Change im Bereich Best Practices laufend fort u.a. bei Heidger Consulting in Wien.

 

Es ist ihm ein wichtiges Anliegen unternehmerische Erfordernisse, soziale Verantwortung und persönliche Selbstverantwortung miteinander zu verbinden.

 

Er ist seit über 15 Jahren selbständiger Berater mit dem Fokus Change Management. Derzeit schreibt er ein Buch dazu und hat zudem ein eigenes ungewöhnliches Outdoor Format "das Leaders Path Training" entwickelt.

 

Kurzübersicht Lebenslauf

 

Berufserfahrung

  • Seit 2002 selbständiger Change Management Berater
  • 2 Jahre Consultant in internationaler Unternehmensberatung
  • 4 Jahre Banking/Investmentberatung - internationale Einsätze
  • 1 Jahr internationaler Consultant in der Entwicklungshilfe

Qualifizierungen

  • Magister in Germanistik und Politik
  • NLP-Master
  • Zertifizierung im psychometrischen Testverfahren INSIGHTS, Scheelen 
    Institut
  • Moderations- und Rhetorikausbildung bei Rolf Mohr
  • Ausbildung Social Corporate Responsibility
  • Change Management Heidger Consulting

Profession

  • Change Management und Strategie Beratung
  • Projektleitung
  • Sparringspartner für Top-Management
  • Mittelstandsberatung
  • Internationale Moderation

Positionen

  • Gründer und Geschäftsführer Carina und Farid El-Nomany GbR
  • Aufsichtsrat der GO-Mainz (2012 - 2014)
  • Aufsichtsrat der Datron AG (seit 2015)

"Herr El-Nomany hat sehr erfolgreich unseren internen Change Prozess begleitet. Dabei waren seine Verdichtungen der Analyse, seine präzisen Handlungs-Anweisungen und die Klarheit in der Sprache kritische Themen anzusprechen drei wesentliche Erfolgsfaktoren.“

Paul Remitz/CEO/MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH

„In der Zusammenarbeit mit Farid El-Nomany - er halt als Moderator unser weltweites Vertriebsmeeting mitgestaltet - ragen drei Fähigkeiten heraus:

  1. Er ist in der Vorbereitung präzise und neugierig,  hinterfragt aber auch kritisch und ohne Scheu Absichten und Abläufe
  2. Er achtet darauf, dass die Konferenztage ihr Ziel erreichen, ohne verbissen und angestrengt zu sein
  3. Er hat ein Gespür für Stimmung und Timing und weiß, wann es nötig ist Inhalt und Gangart zu wechseln

Und vor allem: Wir können uns auf seine gute Arbeit verlassen.“

Stefan Loges | Leiter Marketing und PR/MeisterSinger GmbH & Co KG

Ich habe nun mehrere Workshops mit Teilnehmern unterschiedlicher Nationalitäten zusammen mit Farid El-Nomany durchgeführt und war jedes Mal begeistert über die professionelle Vorbereitung des Workshops. Außerdem besticht er durch eine hohe Auffassungsgabe, die es ihm immer wieder ermöglicht, wenn die Gruppe einen anderen Schwerpunkt benötigt, von der ursprünglich geplanten Agenda abzuweichen. Was Herrn El-Nomany von anderen Moderatoren abhebt ist seine unkomplizierte Art und seine Fähigkeit die Teilnehmer aus ihrer Komfortzone heraus zu holen und auch versteckte Konflikte auf den Tisch zu bringen.

Andreas Burkhardt | CFO Germany & Austria/Teva ratiopharm

 

Wir verbinden betriebswirt-schaftliches Wissen, politische Erfahrungen, eigene Führungs-funktionen, komplexes Projekt-management, umfangreiches Methoden-Know-How, soziale Kompetenz und alte indigene Weiseheiten und Perspektiven sowie erfahrene Kollegen zu einer einzigartigen Change Management Expertise

Wir sind:

  • Change Experten
  • Berater
  • Trainer
  • Coaches
  • Autoren
  • Moderatoren
  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Eltern
  • Ein Paar
  • Menschen
  • Schamanen